Willlkommen bei Ihren Spezialisten für Team- und Führungskräfteentwicklung.
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Automotive Personalentwicklung

Optimierung Ihres Leitbildes

Seit über 18 Jahren bieten wir automotives Know-How für Handel, Hersteller, Service und Vertrieb in den Bereichen:

1. Personalauswahl | Personaldiagnostik 

  • Konzeptionierung und Durchführung von Beobachterschulungen für Auditoren, Prüfer und Rollenspieler im Rahmen der Funktionsausbildungen der Gütegemeinschaft Service für GASA, GASB und GATZV
  • Konzeptionierung und Anwendung multimodaler personaldiagnostischer Verfahren im Bereich Sales und Aftersales.

2. Wirtschaftsmediation                                                        

  • Moderation von Teamkonflikten
  • Konfliktcoaching für Führungskräfte
  • Mediation bei Mitarbeiterkonflikten

3. Bereich Training

  • Konzeptionierung  und Durchführung von Seminaren und Workshops, insbesondere im Rahmen der GASB, GATZV (Geprüfter Automobil Serviceberater, geprüfter Automobil Teile‐ und Zubehörverkäufer) Ausbildung nach den Verbänden ZDK, VDIK und VDA
  • Konzeptionierung und Durchführung von Personalentwicklungs-Workshops für Autohausgeschäftsführer (Schwerpunkte Teamführung und Mitarbeitermotivation)
  • Konzeptionierung von Weiterbildungen für Automobil-Serviceassistenten
  • Pilotierung und Testing von Konzeptionen (Führung, Betriebswirtschaft, Marketing, Persönlichkeits- und Teamentwicklung)

4. Bereich Zertifizierungsbegleitung / Zertifizierungsberatung

  • Erfolgreichen Prozessbegleitung bei der Neuzertifizierung „Geprüfte/r Automobil Teile- und Zubehörverkäufer/in“ (2013)
  • Erfolgreichen Prozessbegleitung bei der Re-Zertifizierung „Geprüfte/r Automobil Serviceberater/in“ (2015)
  • Erfolgreichen Prozessbegleitung für die komplette nicht-technische funktionsübergreifende Servicequalifizierung SEAT-SERVICE (im Rahmen der Zertifizierungsvorgaben der Gütegemeinschaft Service) – inklusive erfolgreicher Neuzertifizierung „Gesprüfte/r Automobil Serviceassistent/in“ (2017-2018)

5. Bereich Coaching

  • Konzeptionierung und Durchführung eines 3jährigen bundesweiten SKPCoaching-Modells für die SEAT Deutschland GmbH Inkl. Konzeptionierung eines Auswahlverfahrens (AC) für die Coaches
  • Coaching von über 100 Autohausteams